Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia | 26 Xaneiro 2026.

Volven os «12 meses de sensibilización en prol da igualdade», desta vez centrados na igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade

    Presentación da campaña de sensibilización do Gabinete de Igualdade de CCOO de Galicia

    23/01/2026.
    Presentación da campaña.

    Presentación da campaña.

    Logo da pegada da primeira campaña anual de sensiblización en prol da igualdade, realizada o pasado 2025, CCOO de Galicia volve a apostar por este formato en 2026.

    Por que continuamos con esta sección do Gabinete de Igualdade?

    Trátase dunha campaña de sensibilización do sindicato para as persoas que se achegan á súa web. A finalidade é a familiarización cos termos que definen a loita por unha democracia plena, centrándonos este ano na importancia da corresponsabilidade na conciliación e os coidados.

    Como?

    Esta sección pretende ser, ademais de informativa, reivindicativa. A través da lexislación e os conceptos claves na loita pola igualdade real nos coidados, describirase outro dos eidos onde CCOO apoiamos e afianzamos o noso compromiso coa loita para erradicar a fenda salarial e a violencia de xénero; neste caso, desde a alternativa social máis equitativa para substituír o actual modelo discriminatorio de división sexual do traballo.

    Durante os vindeiros meses iremos ofrecendo, por bloques, a lexislación vixente ao respecto e as nosas reivindicacións máis recentes en prol da corresponsabilidade na conciliación como centro da loita sindical feminista.

    Canto tempo?

    Entre xaneiro e decembro do 2026 subiremos mensualmente descricións e información relativa á conciliación e a corresponsabilidade, para axudar a comprender a necesidade de que estes conceptos pasen da teoría á práctica na loita pola igualdade no traballo e mais na vida de todas as persoas. A primeira entrega chegará nos vindeiros días.

    Novas relacionadas

    2025: 12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xaneiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de febreiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de marzo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de abril

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de maio

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xuño

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xullo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de setembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de agosto

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de outubro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de novembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de decembro

    Volven os «12 meses de sensibilización en prol da igualdade», desta vez centrados na igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade: mes de xaneiro

    Novas relacionadas

    2025: 12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xaneiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de febreiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de marzo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de abril

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de maio

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xuño

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xullo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de setembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de agosto

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de outubro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de novembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de decembro

    Volven os «12 meses de sensibilización en prol da igualdade», desta vez centrados na igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade: mes de xaneiro